|  设为首页 /  加入收藏
当前位置: 首页 > 新闻中心 > 本院新闻
延安中院出台《法官、法官助理、书记员办案考核办法(试行)》
作者:延安中院 胡江  发布时间:2018-11-07 08:33:09 打印 字号: | |
  为加快推进司法责任制改革,建立健全符合审判执行工作规律和法官职业特点的考核管理模式,完善审判工作激励机制和绩效评价体系,切实提高审判工作质效,经审判委员会讨论通过,2018年11月5日,延安中院印发了《法官、法官助理、书记员办案考核办法(试行)》。

  该《办法》坚持工作实绩与责任落实相结合、主观评价与客观评价相结合、监督管理与服务保障相结合的原则,以审判执行管理系统中提取的基础数据为依据,从办案任务、案件折算、办案质量、办案效率、办案效果等方面共33项对全院办案员额法官、法官助理、书记员进行年度考核评价。

  该《办法》对法官、法官助理、书记员办全年总体目标任务根据工作性质进行归纳梳理,逐层次再细分成多个具体任务,结合工作实际,建立任务清单。将年度清单所列工作任务完成情况作为平时考核的主要内容,指定专门庭室、专门人员负责,对照任务清单要求,严格按照考核办法进行工作量化,切实完善审判工作激励机制和绩效评价体系,提高审判工作质效。
责任编辑:薛芝